Etica, Governance e Sostenibilità
Etica, Governance e Sostenibilità
La Governance di P.M. Spa è fortemente focalizzata all’etica d’impresa.
Tutte le attività aziendali, a tutti i livelli, sono svolte con l’obiettivo di garantire un processo di gestione aziendale volto a creare valore sostenibile per gli stakeholders nel tempo, assicurando la legalità, la trasparenza e l'onestà delle proprie relazioni e attività aziendali
L’azienda sta implementando il modello organizzativo di gestione e controllo ex d.lgs 231/01 e ha adottato i codici di condotta interni e verso i fornitori in materia di sostenibilità.
Condividiamo in questa pagina la nostra policy in materia di qualità & sostenibilità
Canali di segnalazione Whistleblowing
All’interno delle nostre policy sono stati definiti inoltre i canali di segnalazione per dipendenti, fornitori e terze parti, portatori di interessi rispetto alle attività di P.M. Spa nell’ambito di un rapporto contrattuale.
Tali soggetti possono inviare segnalazioni circostanziate aventi ad oggetto violazioni o l’inosservanza dei principi e delle regole contenute nelle norme interne ovvero nelle disposizioni legislative e regolamentari applicabili alle Società P.M. Spa.
P.M. Spa, fermamente convinta dell’importanza delle segnalazioni per la lotta ai reati, agli illeciti o alle irregolarità tutela il segnalante da qualsiasi forma di ritorsione o di discriminazione, diretta o indiretta, per motivi collegati ad una segnalazione, garantisce la massima riservatezza dell’identità del segnalante e del contenuto della segnalazione.
Pertanto i canali stabiliti garantiscono la riservatezza dell’identità al Comitato Segnalazioni: l’identità può essere rivelata esclusivamente a fronte di una specifica richiesta in tal senso da parte del Comitato Segnalazioni.
Resta inteso che la piattaforma whistleblowing non può essere utilizzata per muovere accuse infondate.
La Governance di P.M. Spa è fortemente focalizzata all’etica d’impresa.
Tutte le attività aziendali, a tutti i livelli, sono svolte con l’obiettivo di garantire un processo di gestione aziendale volto a creare valore sostenibile per gli stakeholders nel tempo, assicurando la legalità, la trasparenza e l'onestà delle proprie relazioni e attività aziendali
L’azienda sta implementando il modello organizzativo di gestione e controllo ex d.lgs 231/01 e ha adottato i codici di condotta interni e verso i fornitori in materia di sostenibilità.
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Canali di segnalazione Whistleblowing
All’interno delle nostre policy sono stati definiti inoltre i canali di segnalazione per dipendenti, fornitori e terze parti, portatori di interessi rispetto alle attività di P.M. Spa nell’ambito di un rapporto contrattuale.
Tali soggetti possono inviare segnalazioni circostanziate aventi ad oggetto violazioni o l’inosservanza dei principi e delle regole contenute nelle norme interne ovvero nelle disposizioni legislative e regolamentari applicabili alle Società P.M. Spa.
P.M. Spa, fermamente convinta dell’importanza delle segnalazioni per la lotta ai reati, agli illeciti o alle irregolarità tutela il segnalante da qualsiasi forma di ritorsione o di discriminazione, diretta o indiretta, per motivi collegati ad una segnalazione, garantisce la massima riservatezza dell’identità del segnalante e del contenuto della segnalazione.
Pertanto i canali stabiliti garantiscono la riservatezza dell’identità al Comitato Segnalazioni: l’identità può essere rivelata esclusivamente a fronte di una specifica richiesta in tal senso da parte del Comitato Segnalazioni.
Resta inteso che la piattaforma whistleblowing non può essere utilizzata per muovere accuse infondate.
